東京国際フォーラムで６月２６日～２７日にかけて開催された第１回日本プライマリ・ケア連合学会学術大会の後期研修プログラムポスターセッションに参加しました。 　この学会は日本プライマリ・ケア学会、日本家庭医療学会、日本総合診療医学会の３学会が合併したものであり、平成２２年度から一つの学会として発足したものです。  　ＪＡ長野厚生連後期臨床研修センターの地域医療医養成コース家庭医養成プログラ

　東京ビッグサイトで６月１３日に開催されたレジナビフェア2010in東京（研修医のための臨床研修指定病院合同説明会）に参加しました。　本会からは、次の７病院がブース出展しました。いずれの病院も研修医教育に熱意をもった指導医が数多く在籍する病院です。 ・佐久総合病院・小諸厚生総合病院・安曇総合病院・長野松代総合病院・北信総合病院・篠ノ井総合病院・富士見高原病院　　当日来訪してくださった皆さんありがと

　平成２２年度第１回看護師リフレッシュ研修会を５月２０、２１日、塩尻市のアスティかたおかで開催しました。 　看護師リフレッシュ研修会は、「看護する喜びを再認識すると共に、同世代の仲間と交流し厚生連で働く意欲を養う」をテーマに、勤続２～３年の看護師を対象に例年開催しています。 　初日前半は、「燃えつきないために～看護師のバーンアウトについて考える～」と題して、長野大学社会福祉学部から稲木康一郎准教授

　ＪＡ長野厚生連は６月５、６日、安曇野市で臨床研修医・指導医懇談会を開きました。　研修医・指導医の病院を越えた相互交流が目的で、７回目の開催。今回から病院主催となり、当番病院の安曇総合病院の後期研修医が中心となって企画しました。県内厚生連病院から初期研修医４６人、後期研修医５人、指導医２３人、そのほか事務担当者など合計で約１００人が参加しました。 　メインテーマは「新臨床研修制度とオウンメンタルヘ

　今年度の第１回目標マネジメント評価者研修会（全２日程）を４月２０～２３日に、佐久市臼田の（財）農村保健研修センターで開催しました。 　目標マネジメント制度とは、職員が自分の仕事について具体的な目標を設定し、その達成度を評価する制度で、正式には「目標による管理（Management By Objectives through Self Control）」といい、業務の明確化と職場のコミュニケーショ