厚生連通信

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第1回目標マネジメント研修会を開催 [厚生連ブログ]

2018年05月23日

JA長野厚生連は、4月19、20日に第1回目標マネジメント研修会を開催しました。
目標マネジメント制度とは、職員みずからが自分の仕事について具体的な目標を設定し、
その達成度を評価者(職場長など)が評価する制度のことですが、本研修会では「評価者の育成」を目的として、毎期開催しています。

今期も(株)日本コンサルタントグループの桜井義男先生を講師に、制度を進めていくうえでの基本的な考え方や傾聴トレーニング、面接技法をグループワーク中心に学びました。

2日間で合計約70名の参加があり、参加者からは「本人の意思を尊重し決定していけるか、上手く引き出せるか心配」「評価を見据えた目標設定をしなければならないことを理解できた」といった声が聞かれ、評価者(上司)として、人材育成や職場のコミュニケーションの重要性を再認識する機会となりました。

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(株)日本コンサルタントグループ 桜井先生

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講義の様子

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