本会では１０月２８～２９日、佐久市の春日温泉で今年度の第２回看護師リフレッシュ研修会を開き、１０病院から５０人が参加しました。この研修会は、看護する喜びを再認識すると共に、同世代の仲間と交流し厚生連で働く意欲を養うことが目的で、就職して３年未満の看護師を対象に、年に２回開催しています。
　


　１日目は、最初に清水久美子室長が「ＪＡ長野厚生連本所・看護総合企画室から」と題して講演を行いました。清水室長は「看護師免許は人生を豊かにしてくれるゴールドカード。時には頑張った自分を誉め、長く仕事を続けていってほしい」とエールを送りました。


　「憧れナースの体験談報告」では、マレーシア出身の篠ノ井総合病院助産師の許清萍氏、インドネシア出身の富士見高原病院看護助手のミケ　スリスティヨニンルム氏がそれぞれの国の文化や医療・看護師を取り巻く環境などを、写真を用いながら説明しました。

　佐久総合病院看護専門学校の鷹野時子副学校長からは、「明るく元気に明日への一歩を踏み出そう」と題した講演があり、自身の経験や失敗談、看護師の倫理綱領などの話がありました。
　


　１日目の最後には、「笑顔は人を幸せにする～道化師が提案するユーモアコミュニケーションのすすめ～」と題し、ＮＰＯ法人日本クリニクラウン協会の中野朋恵氏が講演を行いました。
　クリニクラウンは、病院を意味する「クリニック」と道化師を指す「クラウン」を合わせた英語の造語で、日本語では「臨床道化師」と訳されます。同協会では１３人を認定しており、中野氏もその一人。クリニクラウンは、病室を定期的に訪問し、遊びなどを通して子どもたちの成長を支えています。
　



　中野氏は「活動の主役は子ども。想像力を刺激する“遊び”、能動性を育む“発見”、家族や友達、学校などの“社会的環境”が子どもの成長には欠かせない」と明るい笑顔で話しました。
　講演の後には、体育館で体を動かしながら、意思伝達やコミュニケーションの方法を学びました。最初は照れていた参加者も、自然と笑顔になり、走ったり飛び跳ねたりしていました。

　
　２日目は、長野大学社会福祉学部社会福祉学科の稲木康一郎准教授が「燃えつきないために～看護師のバーンアウトについて考える～」、神奈川大学人間科学部の荻野佳代子氏が「看護職のワークライフバランス～休みやすい職場とは？～」と題して講演し、グループワークを行いました。

　
　参加者からは、「明るい気持ちになれた」「目標を持って仕事をしていきたい」「看護師の免許を取得したことの意味や良さを再認識した」などの感想が聞かれました。

本所広報担当　Ｓ．Ｎ